El pasado 30 de mayo del presente año, en la Ciudad de Ginebra, Suiza, se llevó a cabo la reunión del Consejo General de la Organización Internacional de Empleadores.(OIE). 
                           
En la reunión se abordaron 9 puntos incluidos en el orden del día y de los cuales destacamos: 

• Segundo Punto.- El rubro de las Actividades de la OIE se dividió en:

a)   La Memoria anual de la Junta Directiva sobre las actividades de la OIE en 2005. 
Los principales temas que se trataron fueron: El papel de la empresa en la sociedad; crear un marco jurídico laboral relevante; migración laboral - una cuestión global;  construir una cultura de seguridad y salud en el trabajo;  erradicar el trabajo infantil del lugar de trabajo;  construir alianzas en el la lucha contra el VIH/SIDA.

b)   Evaluación de los Objetivos Estratégicos de la OIE durante 2005:
Temas globales:  Responsabilidad Social de las Empresas, Globalización, Organismos de la ONU e Instituciones Financieras Internacionales.

Temas referidos a OIT, Empleo y el espíritu empresarial, Normas internacionales del trabajo, Protección Social y los Empleadores en la OIT.

En lo referente a los Miembros de la OIE:  La promoción y fortalecimiento de las
organizaciones miembros.

c)   Plan de Trabajo 2006, que se realiza de acuerdo a los 9 objetivos estratégicos de la OIE.

• En el Tercer Punto del orden del día, se abordó el tema “El futuro de la OIE”.  

En dicho tema se realizó un estudio por la Junta Directiva,   la Secretaría y los grupos de trabajo creados  para profundizar en la evolución del entorno en el que la OIE y sus miembros desarrollan sus actividades.

Se estableció que a fin de que la OIE mantenga su pertinencia y responda a las necesidades de sus miembros, se debe impulsar  la participación activa de sus miembros y deben involucrarse  en el trabajo y relaciones con las organizaciones miembros, como es el caso de la OIT.

• En el Cuarto Punto, se aprobó la  posición de la OIE, respecto del documento “La Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo”, documento que sería abordado en la 95 Conferencia del Trabajo. 

• En el Quinto  Punto, se abordaron las cuestiones financieras: Se aprobaron las cuentas del ejercicio de 2005 y el presupuesto 2007.

• COPARMEX, se encuentra al corriente en el pago de sus cuotas.

• En el Octavo Punto:

Se entregó un reconocimiento a FRANCOIS PERIGOT, quien deja la presidencia de la OIE y quien fue elegido para el cargo por dos años en 2001 y reelegido por dos años más en 2003 y 2005 un año más.
Se eligió al nuevo Presidente de la OIE, quien es el SR. ABRAHAM KATZ, quien es un prestigioso diplomático y presidente emérito de la organización de empleadores de los Estados Unidos.

• En el marco de la reunión, asistió como invitado de honor Pascal Lamy, Director General de la Organización Mundial del Comercio, quien participó con una conferencia.