Ante
la falta de acuerdos entre el la Dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores
del Seguro Social y la Dirección General del Instituto, para llevar a cabo
una modificación de fondo al Régimen de Jubilaciones y Pensiones
del IMSS, que brinde viabilidad financiera a la institución, los empresarios
reunidos en Coparmex manifestamos lo siguiente:
•
No aceptamos que por mantener los privilegios de 370 mil trabajadores sindicalizados,
se afecten los derechos básicos de Seguridad Social de 45 millones de derechohabientes
mexicanos.
•
En ningún momento las modificaciones propuestas violan los derechos laborales
de los trabajadores sindicalizados actuales ya que éstas se proponen para
los trabajadores de nuevo ingreso. Con ello se busca equiparar sus derechos con
los del régimen general de Ley.
•
Es inadmisible que el destino y la existencia del Instituto Mexicano del Seguro
Social esté en manos de la dirigencia de un grupo sindical.
•
El Sindicato ha actuado de manera irresponsable al negociar únicamente
en atención a sus intereses, sin preocuparles el daño social que
provocarán, con la quiebra financiera del IMSS, prácticamente a
la mitad de los mexicanos.
•
El Sindicato agotó sus instancias y ya no tiene legitimación para
sostener alguna pretensión en el cambio del Régimen de Jubilaciones
y Pensiones porque no cumplió con un compromiso que tenía la calidad
de convenio.
•
En este momento la solución queda solamente en los tribunales laborales
competentes, a los cuales solicitamos conducirse de manera solidaria con el bienestar
de los mexicanos al analizar un conflicto colectivo de naturaleza económica
Reiteramos
a los trabajadores de México que cuentan con todo nuestro apoyo y compromiso
de velar por su derecho a recibir seguridad social de calidad.
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