PLAN ESTRATÉGICO

México D. F. Documento aprobado en la LXXXI Asamblea Nacional Ordinaria el 10 de octubre de 2002
en la Ciudad de Tijuana, Baja California

Sinopsis I.

Introducción II.
Principios y Valores
A. Persona y sociedad
B. Familia y educación
C. Trabajo y empresa
D. Política
E. Economía
F. Errores Conceptuales

III. Misión

IV. Visión

V. Objetivos Estratégicos
1. Excelencia Empresarial
2. Desarrollo Regional
3. Abatimiento del Costo País
4. Consolidación de la Estabilidad
5. Construcción de Consensos
6. Desarrollo Institucional

Sinopsis

I Misión

Pugnar, mediante la unión y representación de empresarios afiliados voluntariamente, por una cultura de excelencia empresarial, el establecimiento de una Economía de Mercado con Responsabilidad Social y la participación ciudadana, en aras de la edificación de un México más justo, libre, próspero y respetuoso de la persona humana, de la verdad y del derecho y, por tanto, más apto para la consecución del Bien Común y el combate a la miseria.

II Visión

Coparmex es referencia obligada para el empresariado y la sociedad en general por su contribución significativa al desarrollo empresarial y a la competitividad del país, por su doctrina, congruencia y liderazgo, por su capacidad de convocatoria, propuesta e influencia, por su presencia y por contar con un patrimonio propio que asegura su permanencia e independencia.

Objetivo Estratégico 1: Excelencia empresarial Impulsar un movimiento nacional orientado a que los empresarios, independientemente del tamaño de sus empresas, cobren conciencia del imperativo de aumentar la productividad, de participar en mercados globalizados y de asumir su responsabilidad social.

Objetivo Estratégico 2: Desarrollo regional Encabezar proyectos que potencien sinergias, en los que empresarios, gobiernos locales, trabajadores, académicos y, en general, las comunidades directamente involucradas, concurran coordinadamente con compromisos concretos.

Objetivo Estratégico 3: Abatimiento del costo país Promover las reformas y las políticas públicas que permitan el desarrollo de entornos competitivos al disminuir el componente exógeno de los costos de las empresas, complemento indispensable del esfuerzo empresarial y condición necesaria para participar exitosamente en un mundo crecientemente globalizado.

Objetivo Estratégico 4: Consolidación de la estabilidad Impulsar las reformas estructurales y el diseño e instrumentación de las políticas públicas necesarias para contar permanentemente con un clima de certidumbre fundado en la estabilidad macroeconómica, jurídica y política del país.

Objetivo Estratégico 5: Construcción de consensos Enarbolar los valores y principios que generen la confianza y logran la adhesión y la cohesión social necesarias para propiciar el desarrollo acelerado y sostenible.

Objetivo Estratégico 6: Desarrollo institucional Multiplicar la membresía y su apoyo comprometido y solidario con la misión de Coparmex y articular el trabajo calificado de voluntarios y funcionarios en una institución independiente y permanente, comprometida al logro de resultados concretos y medibles.

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I. Introducción

EI Plan Estratégico, fiel a la cultura y razón de ser de Coparmex, es el instrumento en que se sustenta el quehacer de nuestra Confederación. Está constituido por cuatro elementos básicos:

Los Principios y valores, que definen la cultura de Coparmex.
La Misión, que resume nuestra razón de ser y orienta nuestra acción.
La Visión, que describe la organización a la que aspiramos en un horizonte de 10 años.
Los Objetivos Estratégicos, que precisan los propósitos fundamentales en los que Coparmex habrá de concentrar su actuación.

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II. Principios y valores

La edificación del México al que aspiramos parte del respeto y promoción de principios universales que dan sustento a los ámbitos específicos que conforman nuestra acción. Estos ámbitos son:

A. Persona y sociedad
B. Familia y educación
C. Trabajo y empresa
D. Política
E. Economía

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A. Persona y Sociedad

1 Persona

La persona humana posee inteligencia y voluntad que la hacen un ser libre y trascendente. A esta dignidad se debe que sea el principio y fin de la vida social, política y económica.

1.1 Libertad y derechos humanos

La libertad caracteriza los actos humanos. Es la capacidad que radica en la razón y en la voluntad para elegir y comprometerse. La libertad hace al hombre responsable de sus actos consigo mismo y con la sociedad. La igualdad y el respeto entre los hombres se vincula a la dignidad de persona, de donde se derivan sus derechos. La persona es sujeto de derechos inherentes a su naturaleza, anteriores y superiores al derecho positivo, por lo que el Estado debe respetarlos, promoverlos y garantizarlos.

1.2 Valores universales

El valor es cualquier perfección o bien que todo ser posee. Los valores universales caracterizan a la naturaleza humana. Son perennes y objetivos, conducen al hombre y a la sociedad a su mejoramiento y plenitud. Por ello, las libertades y el progreso material se logran de manera estable y armónica sólo cuando son congruentes con los valores universales.

1.3 Verdad

Es la adecuación del intelecto con la realidad de las cosas. Implica honestidad intelectual, veracidad y congruencia. Comprometerse con la verdad es condición de respeto a sí mismo y del auténtico desarrollo personal y social.

2 Sociedad

La sociedad es un conjunto de personas ligadas de manera orgánica por un principio de unidad. Perdura en el tiempo: recoge el pasado y prepara el porvenir. La persona se manifiesta, se complementa y se realiza en la sociedad. La razón de ser de la sociedad es el Bien Común de los que la integran.

2.1 Sistema de libertades

El ejercicio responsable de la libertad conlleva la obligación de reconocer y respetar todas las libertades como derechos humanos fundamentales. La libertad de emprender, la iniciativa particular y la creatividad personal constituyen el factor primordial de la vida económica, social y cultural de un país y son condición esencial para la solución de sus problemas. La libertad de educación es requisito indispensable para el desarrollo personal y social. La libertad de expresar públicamente las diversas opiniones de personas y grupos sobre las realidades del país es condición necesaria para avanzar en la madurez ciudadana, generar consensos, concertar soluciones y promover el desarrollo. El derecho que tienen los particulares de asociarse libremente y de constituir agrupaciones para fines específicos debe fomentarse. La participación activa en las sociedades intermedias da estructura, vigor y eficacia a la sociedad. Debe promoverse la libertad religiosa en todos los ámbitos de la sociedad. Lo anterior constituye, como unidad indisoluble, un verdadero sistema de libertades. Este ejercicio no debe tener más límites que los principios de la ética y la justicia.

2.2 Justicia

Es la voluntad constante de dar y respetar lo que a cada uno le corresponde: su vida, su dignidad, sus creencias, sus derechos, el valor de su trabajo, sus propiedades, etc. Implica también el reconocimiento y el cumplimiento de las obligaciones y responsabilidades contraídas. Se manifiesta de diversas formas: a. Justicia conmutativa: es lo debido entre personas. Atiende a las relaciones de intercambio entre particulares y de éstos con el gobierno; es la base de los contratos libremente contraídos y de la propiedad privada. Es uno de los fundamentos de la economía de mercado. b. Justicia distributiva: es lo debido por la colectividad al individuo. Se refiere a la manera en que deben distribuirse los bienes y las cargas de una comunidad. c. Justicia legal: es lo que debe el individuo a la colectividad a la que pertenece. El criterio de este ámbito es el cumplimiento de lo que establecen las leyes justas que rigen un Estado. d. Justicia social: es la virtud que debe animar a las personas, leyes e instituciones para coordinar y corregir los otros tres ámbitos de la justicia y orientar su actividad al Bien Común.

2.3 Solidaridad

Es la obligación moral de ayudarse recíprocamente y unir esfuerzos para la consecución de objetivos comunes y justos. Este principio del orden social emana del común origen, esencia y destino de todos los seres humanos y de su recíproca responsabilidad social. Debe estimularse su vigencia en todos los ámbitos de la vida del hombre, ya que constituye el principio de unidad y cohesión de la sociedad. La solidaridad internacional es una exigencia para la consecución del orden económico y jurídico y la paz social.

2.4 Subsidiariedad

Consiste en que las personas y los organismos que ocupan lugares superiores en la sociedad apoyen a los inferiores, propiciando las condiciones para que los individuos, instituciones y comunidades sean cada vez más competentes y autónomas en la obtención de su propio desarrollo. Requiere reconocer el derecho de los menos dotados de bienes o talentos a ser ayudados para salir del estado de subdesarrollo en que se encuentran, siempre y cuando realicen el esfuerzo requerido y asuman sus responsabilidades. Debe ser complementario y transitorio y estar restringido a los aspectos que el asistido no pueda atender por sí mismo. Es necesario que exista en cada sociedad tanta libertad y participación cuanta sea posible y sólo tanto gobierno cuanto sea necesario.

2.5 Desarrollo

Es un principio de eficacia del orden social que permite aprovechar las capacidades y recursos de cada nación en favor del mejoramiento integral de las personas y de la sociedad.

2.6 Bien Común

El Bien Común es el conjunto organizado de condiciones e instituciones de orden moral, cultural, jurídico, político y económico que permite a las personas tender libremente a la realización de su vocación individual y social. No es por tanto la simple suma de los bienes particulares. Está siempre orientado al progreso de las personas, por lo que requiere la eficacia de la autoridad y de las instituciones. Supone el respeto a la persona, el bienestar social y el desarrollo pacífico de la comunidad.

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B. Familia y Educación

3 Familia

La familia es una comunidad en donde cada miembro es aceptado como persona. Es la institución fundamental de la sociedad y es sujeto de derechos y deberes. La familia cuenta con principios y normas éticas inherentes a sus fines, que han de ser respetados y alentados por la sociedad y por el gobierno. Debe ser reconocida en su identidad y aceptada en su naturaleza de sujeto social. El respeto a la vida desde la concepción y la libertad responsable de procreación son derechos humanos.

4 Educación

La educación establece una relación entre educador y educando en un proceso constante de mejoramiento integral. La libertad educativa es esencial porque la persona tiene el derecho de recibir y transmitir la educación y porque los padres de familia -titulares originales de este derecho- deben elegir para sus hijos el tipo de educación escolar que prefieran como complemento de la educación familiar. Un sistema educativo de calidad es indispensable para el desarrollo integral de México. Para lograrlo, se requiere descentralizar cabalmente la educación, crear estímulos fiscales para alentar el mejoramiento, desarrollo y multiplicación de la educación privada, así como perfeccionar las modificaciones a la legislación educativa y convertirlas en una realidad práctica. Es menester adecuar el sector educativo a las necesidades éticas, culturales cívicas, axiológicas y productivas de la sociedad y lograr así flexibilidad y competencia en los planes y programas. Al gobierno le corresponde garantizar la calidad y el acceso de todos los mexicanos a la educación básica. Deberá impartirla directamente sólo de manera subsidiaria. arriba C. Trabajo y empresa

5 Trabajo

El trabajo es una manifestación de la persona, vía de su autorrealización y el medio para la subsistencia y la elevación material, cultural y moral tanto propia como de la sociedad. Debe concebirse como síntesis armónica de los principios del humanismo y de las exigencias de la productividad y de la competitividad que son inherentes a la esencia del trabajo y deben ser promovidas por las empresas, el gobierno y el resto de la sociedad, incluyendo las organizaciones de trabajadores.

6 Empresa

La empresa es una sociedad al servicio de la persona, de la comunidad y de la civilización, con una función económica en la que se manifiesta la creatividad y la libre iniciativa. Tiene como objetivos organizar el trabajo productivo -procurando el bienestar y bien ser de quienes lo realizan- para producir bienes y servicios con un valor económico agregado; satisfacer, a través de la competencia en el mercado, las verdaderas necesidades individuales y sociales; generar riqueza y distribuirla a través de una remuneración justa, investigación y desarrollo, dividendos, reinversiones y pago de impuestos. La función social de la empresa consiste en organizar su quehacer económico con responsabilidad social y principios éticos y transmitir los valores de la cultura empresarial y del trabajo. Debe capacitar a sus integrantes en todo lo inherente a su trabajo y brindarles las máximas oportunidades para su promoción y desarrollo.

7 Integración

La empresa está integrada por seres humanos y su ámbito rebasa por tanto el de la inversión, de la propiedad privada de los bienes de producción y de los valores económicos. Existe entre la empresa y las personas que la integran una relación ética, jurídica y laboral, de derechos y deberes recíprocos. La armonía entre los integrantes de la empresa -inversionistas, directivos y trabajadores- es factor indispensable para la consecución de sus objetivos y la pacífica y genuina solución de los problemas. Debe alentarse la comunicación eficiente y veraz en la empresa, que propicie la concertación al servicio de la competitividad y de la productividad y el establecimiento de los mecanismos que faciliten la resolución de problemas al nivel más bajo posible.

7.1 Remuneración

La determinación de niveles justos de remuneración debe considerar varios factores: el grado de eficiencia en el desempeño del trabajo, las necesidades de los trabajadores y su legítima aspiración de progreso, la situación económica del país, la equidad interna, las posibilidades y necesidades de cada empresa, el mercado de trabajo, las exigencias de competitividad y, sobre todo, los logros de productividad. Para armonizar los incrementos salariales derivados de la productividad con la situación económica de las empresas, es indispensable respetar el contrato colectivo de cada empresa y la independencia de negociación con su sindicato.

7.2 Seguridad social

Debe considerar los siguientes criterios: eficiencia en el servicio a los beneficiarios, libertad de elección de las personas entre diversas opciones de seguridad social, participación efectiva del sector privado en la definición de objetivos de los organismos existentes, flexibilidad en los mecanismos, libre concurrencia y descentralización de las instituciones, así como creciente privatización de los servicios. Los recursos de pensiones deben ser administrados por instituciones financieras que garanticen transparencia y rentabilidad a los trabajadores y que contribuyan a fortalecer el ahorro nacional.

7.3 Vivienda

La propiedad de una vivienda digna es una aspiración natural de toda persona. De ahí la necesidad de fomentar al máximo los medios que contribuyan a la consecución de este objetivo fundamental. Contribuirían de manera significativa a lo anterior tanto la instrumentación de un mecanismo que, mediante la subrogación de cuotas al INFONAVIT, promueva la construcción y asignación directa de viviendas por parte de las empresas a sus trabajadores como la creación de estímulos fiscales para que las empresas construyan viviendas que puedan ofrecer a sus trabajadores en arrendamiento, con opción de compra.

8 Espíritu emprendedor

El espíritu emprendedor es condición indispensable para el progreso, por lo que resulta prioritario propiciar su desarrollo. La empresa es el fruto propio del espíritu emprendedor. Es necesaria la promoción de microempresas modernas, competitivas y vigorosas para generar y distribuir riqueza, contribuir a la creación de empleos, afrontar mejor la apertura de la economía y fortalecer la dimensión económica de la vertebración social.

9 Nueva Cultura Laboral

La creación de una Nueva Cultura Laboral es indispensable para lograr el cambio positivo de valores y actitudes de todos los actores del ámbito del trabajo. La Nueva Cultura Laboral mexicana debe tener como sustento fundamental el diálogo, la concertación y la unidad de esfuerzos entre las organizaciones sindicales y los directivos empresariales. Debe orientarse a la creación y permanencia de empresas, a la conservación y promoción de empleo, al aumento de la rentabilidad, a la justa distribución de las utilidades y a la lucha contra la corrupción. arriba D. Política Es el arte y virtud de concertar las voluntades para la consecución del Bien Común.

10 El Estado

10.1 Estado de derecho

El conjunto de leyes existentes en un país (derecho positivo) y la impartición de josticia deben respetar y promover los derechos humanos para contribuir a la sana convivencia entre los miembros de la sociedad y a la consecución del Bien Común. La plena vigencia del Estado de derecho es requisito indispensable para el fortalecimiento de la democracia, de la Economía de Mercado con Responsabilidad Social y de la vertebración de la sociedad. El cabal respeto a los derechos humanos implica la igualdad ante la ley, la seguridad jurídica en la aplicación de la ley y la juridicidad en las reformas de las leyes, es decir, que la legislación positiva sea congruente con el orden jurídico y que favorezca la convivencia social, la justicia y la libertad.

10.2 Estado, sociedad y gobierno

El Estado está constituído por la sociedad y el territorio nacional, el orden jurídico y el gobierno. Su razón de ser es la gestión del Bien Común. Existen deberes y derechos recíprocos entre la sociedad -que debe participar- y el gobierno -que debe servir a la sociedad-, ambos con respeto a los principios éticos. Entendemos por gobierno al grupo de mandatarios, es decir, las personas a las que la sociedad encomienda la autoridad pública para administrar al Estado. Son funciones propias e intransferibles del gobierno: constituir, mantener, cumplir y hacer cumplir un recto orden jurídico; velar por la seguridad nacional y la paz interior del país; conservar la unidad, la integridad y la soberanía de la nación en un marco de libertad y de derecho; apoyar subsidiariamente a las personas y a las sociedades básicas e intermedias para el cumplimiento de sus fines propios y administrar la cuenta pública para el estableciiniento y adecuado funcionamiento de la infraestructura y de los servicios públicos.

10.3 Sufragio efectivo

El sufragio efectivo, el respeto a la autonomía de los estados y de los municipios, la autonomía de los poderes legislativo y judicial y el sano pluralismo de las sociedades menores autónomas, son condiciones fundamentales del orden político. La descentralización de la vida nacional, el federalismo y la desregulación son factores de una misma estrategia para impulsar un desarrollo regional y nacional más equitativo, eficaz y acelerado.

10.4 Modernización integral

Es la adecuación del sistema político, del modelo económico, del marco jurídico, de las instituciones y de la mentalidad a la nueva realidad nacional e internacional para poder así aprovechar eficientemente nuestros recursos y potencial en un proceso de auténtico beneficio para el ser humano. Debe fundarse en los valores de nuestra identidad, de nuestras tradiciones y de nuestra cultura. La modernización del Estado implica que la sociedad participe tanto cuanto sea posible y el gobierno tanto cuanto sea necesario.

11 Vertebración

Es la ampliación del sistema de libertades, el fortalecimiento de las sociedades intermedias, la participación cindadana responsable, el respeto de los derechos humanos y el pleno desarrollo social, político y económico, como un proceso continuo y libre que se desarrolle de abajo hacia arriba, y en el que la sociedad sea protagonista y el gobierno actúe subsidiariamente.

11.1 Concertación

Es necesaria la concertación entre sociedad y gobierno en todos sus niveles para establecer las políticas conducentes al Bien Común. En la auténtica concertación no existe ni complicidad ni suplantación, sino respeto mutuo, dignidad en la representación, firmeza en los principios, perseverancia en los objetivos y flexibilidad en los medios.

11.2 Participación ciudadana

Es indispensable para la construcción del orden social. De ahí la importancia de alentar la educación cívica, el desarrollo de las organizaciones sociales y los esfuerzos de vertebración de la sociedad. arriba E. Economía El objetivo de la actividad económica es procurar un mayor bienestar a la población a través de la creación de riqueza y la optimización de los escasos recursos de que se dispone. El fin de la economía es el progreso real de los integrantes de la sociedad. Los indicadores macroeconómicos por sí mismos pueden inducir a error en la medición de los avances o retrocesos.

12 Fin y naturaleza de la economía

La economía no es un fin en sí mismo, sino un medio al servicio del ser humano para que éste logre sus fines superiores. El orden económico está subordinado a la moral y es parte constitutiva del orden social. Las políticas económicas deben promover la responsabilidad ética, social y ecológica. La creación de riqueza es condición esencial para que la economía cumpla con su fin: elevar el nivel de vida de la población y ampliar las oportunidades para el mayor número de personas. El vehículo fundamental para participar en la distribución de la riqueza es contribuir a su generación. Por ello, el trabajo productivo y la multiplicación de empresas constituyen los medios más seguros y estables al servio de la distribución de la riqueza, en tanto que el mecanismo tributario y los programas gubernamentales son tan sólo un complemento.

12.1 Destino de los bienes y propiedad privada

La propiedad -principalmente de los medios de producción- implica una responsabilidad social que tiene sus raíces en la recta conciencia del propietario. Esta responsabilidad social conlleva la función de invertir directa e indirectamente en actividades productivas, apoyar subsidiariamente a las personas e instituciones que lo requieran y respetar el equilibro ecológico. Deben propiciarse mejores oportunidades para que las personas tengan acceso a la propiedad privada en sus diferentes formas, en virtud de que ésta constituye un derecho humano al servicio de la libertad, la plenitud de la persona y la seguridad de la familia. La propiedad privada es esencial para respetar, acrecentar y crear los bienes al servicio de la humanidad.

12.2 Orden económico

El diseño e instrumentación de las políticas económicas deben respetar el realismo económico y el mercado, para contribuir eficientemente a la generación de riqueza e impulsar el progreso. La política cambiaria debe ser responsabilidad exclusiva del Banco de México. De lo contrario, el Banco de México carece del grado de autonomía que se requiere en aras de la estabilidad de los mercados cambiarios. Las asociaciones gremiales y profesionales y el sano sindicalismo son factores esenciales del orden económico. Es responsabilidad del gobierno la promoción de las referidas condiciones, lo que implica el establecimiento de reglas y políticas claras que fomenten la confianza y la inversión. La propiedad privada de los medios de producción, la libre concurrencia, la libertad de precios, la estabilidad monetaria y la plena autonomía del Banco Central son condiciones para el cabal establecimiento de un régimen de economía de mercado.

12.3 Desarrollo económico y social

La acción de las personas que participan en la actividad económica debe reflejarse en el progreso real, pleno e integral de los componentes de la sociedad. Dicho progreso implica crecimiento económico superior al crecimiento demográfico, creación de empleos productivos que satisfagan la demanda agregada, creación de oportunidades, ampliación de la infraestructura y mejores servicios para el bienestar social de la población. Desarrollo económico y desarrollo social son recíprocos y simultáneos y deben estar al servicio de la persona.

13 Economía de Mercado con Responsabilidad Social

13.1 Economía de mercado

La economía de mercado descansa sobre cinco principios fudamentales: precios libres, estabilidad monetaria, propiedad privada de los medios de producción, libre acceso a los mercados y la consistencia y constancia de las políticas económicas. Es el modelo que ha demostrado fehacientemente en el mundo ser el más eficaz, por lo que debe alentarse su cabal desarrollo, velando porque respete al ser humano y al orden social y de esta manera cumpla plenamente con su responsabilidad social. Deben difundirse las bondades de este modelo entre todos los agentes económicos y sociales para corregir solidaria y subsidiariamente las deficiencias existentes, impulsar las potencialidades del mercado y lograr que la economía coadyuve eficazmente al Bien Común. El perfeccionamiento del sistema de Economía de Mercado con Responsabilidad Social atañe a las tres ramas del gobierno, a las instituciones sociales y educativas y a los medios de comunicación.

13.2 Potencialidades y limitaciones del libre mercado

Es necesario que la sociedad conozca los principios y mecanismos de la economía de mercado y entienda sus potencialidades y limitaciones. El sólo reconocimiento de sus potencialidades sin tomar en cuenta sus limitaciones conduciría a la injusticia, al daño ecológico, a la pérdida de valores y virtudes, al monopolio y, en última instancia, a la falta de respeto al recto orden personal, social, cultural y político. El sistema de libre mercado de cada nación y de cada región debe ser evaluado en función de su contribución al Bien Común y al desarrollo sostenible. No existe un modelo único de economía de mercado. Cada país debe concebir su propio esquema, con el concurso de empresarios, pensadores y gobernantes.

13.3 Competencia y mercado

El sistema de libre competencia genera creatividad, productividad, atención al consumidor e innovación. Los verdaderos beneficiarios de la competencia son las personas que conforman la sociedad, a través de factores tales como opciones más variadas, precios más accesibles, bienes y servicios de mejor calidad. Es responsabilidad del gobierno y de la sociedad evitar los monopolios y oligopolios y propiciar la inversión productiva privada en las ramas donde no exista competencia. La sociedad en su conjunto -familias, empresas, escuelas, sociedades intermedias y gobierno- debe velar por el mejoramiento de la competencia y el fortalecimiento del mercado. El límite de la oferta es el respeto profundo a la dignidad del consumidor, aunque exista demanda de lo indigno. El límite de la competencia es el respeto a los derechos tanto de los demás competidores como de los consumidores.

14 Responsabilidad ecológica

Toda actividad humana tiene su componente ambiental, por lo que el uso de los recursos naturales debe hacerse racionalmente. La conservación y la protección de la naturaleza son responsabilidad de todos los miembros de la sociedad y son condición necesaria para garantizar a corto y largo plazo la satisfacción de las necesidades humanas y el incremento de la calidad de vida. Hay que velar por la viabilidad económica de los planes ecológicos y evitar que la solución de los problemas del medio ambiente se vea entorpecida por un aparato borocrático que frene la actividad productiva. Es menester evitar el establecimiento de normas ecológicas desvinculadas de la realidad de las empresas y promover la autoregulación ambiental de la industria. Debe promoverse la cultura de la eficiencia ambiental, el ahorro de energía, el reuso y reciclado de subproductos y desechos.

15 Legítima participación del gobierno en la economía

El gobierno debe intervenir directamente como actor económico sólo por excepción, conforme al principio de subsidiariedad y en condiciones que no lesionen a la sociedad, cuando la acción de los particulares sea insuficiente para resolver problemas o satisfacer necesidades imperiosas o vitales de la economía.

16 Organizaciones empresariales y sindicatos de trabajadores

La actuación de todas las organizaciones empresariales debe fincarse en la libertad de los asociados y la de los sindicatos, en la libertad de sindicalización de los trabajadores. Los beneficios a los trabajadores, derivados de las leyes de seguridad social, no pueden ser afectados por la libertad sindical.

17 Apertura internacional y globalización

La apertura de la economía y el comercio mundial, la inversión externa, la interdependencia entre las naciones y la división internacional del trabajo son realidades económicas con efectos sociales y cuIturales. Cada nación debe buscar su integración en el concierto mundial en aras de su crecimiento económico y desarrollo integral y con respeto a su propia identidad. La competitividad nacional es un imperativo de la integración de México al mundo. Este objetivo requiere de la competitividad de cada empresa, de la integración de las cadenas productivas, de la eficacia de la concertación y de la reducción de los costos injustificados del entorno que encarecen los productos y servicios mexicanos. El gobierno debe promover la firma de tratados de libre comercio con diversos países y exigir siempre que el trato a los productos y servicios mexicanos en el extranjero sea equitativo con el trato que México da a los productos y servicios importados de cada país o región.

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F. Errores Conceptuales

1 Sector social

Es una viciada acepción la que considera que el sector social está integrado exclusivamente por trabajadores y campesinos. "Sector social" y "sociedad" son términos sinónimos y pertenecen al sector social tanto trabajadores y campesinos como empresarios y todos los demás integrantes de la sociedad.

2 Economía mixta

Es un concepto que induce a error porque confunde la naturaleza de los integrantes de una rama industrial o una actividad económica con la participación conjunta del sector público y privado en el capital de una empresa. Economía mixta significa que concurren en un mercado tanto empresas propiedad de particulares como del gobierno y no debe referirse a empresas en cuya propiedad participan simultáneamente particulares y gobierno. Hay que pugnar por la desaparición de la economía mixta, es decir, por que el gobierno deje de ser empresario o accionista -con las excepciones que la subsidiariedad justifiquey se concentre en las funciones que le son propias e intransferibles.

3 Rectoría económica del Estado

El único concepto aceptable de rectoría económica del Estado es el que el gobierno, respetando el Estado de derecho, asuma su responsabilidad de reducir el "costo país" y de promover la actividad económica de los particulares.

4 Sectores estratégicos

Se ha pretendido hacer pensar que el hecho de que diversos sectores de la actividad económica revistan una importancia "estratégica" justifica la participación gubernamental exclusiva de tales sectores. Esta concepción arbitraria ha impedido en muchos casos la participación productiva de los particulares y frenado el desarrollo.

5 Subordinación del desarrollo sociopolitico al económico

Esta idea conduce a la concepción economicista del desarrollo que, en aras del eficientismo y crecimiento acelerado en el corto plazo, inhibe la participación ciudadana responsable y atenta gravemente contra la vertebración social.

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III. Misión

Misión Pugnar, mediante la unión y representación de empresarios afiliados voluntariamente, por una cultura de excelencia empresarial, el establecimiento de una Economía de Mercado con Responsabilidad Social y la participación ciudadana, en aras de la edificación de un México más justo, libre, próspero y respetuoso de la persona humana, de la verdad y del derecho y, por tanto, más apto para la consecución del Bien Común y el combate a la pobreza.

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IV. Visión

Visión Coparmex es referencia obligada para el empresariado y la sociedad en general por su contribución significativa al desarrollo empresarial y a la competitividad del país, por su doctrina, congruencia y liderazgo, por su capacidad de convocatoria, propuesta e influencia, por su presencia y por contar con un patrimonio propio que asegura su permanencia e independencia.

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V. Objetivos estratégicos

Objetivo Estratégico 1: Excelencia empresarial
Impulsar un movimiento nacional orientado a que los empresarios, independientemente del tamaño de sus empresas, cobren conciencia del imperativo de aumentar la productividad, de participar en mercados globalizados y de asumir su responsabilidad social.

Lineamientos

1 Liderazgo

Empresarios con autoridad moral y creatividad, capaces de generar una visión compartida de largo plazo y objetivos precisos, claros y realistas, de lograr la confianza, la adhesión y el compromiso de los integrantes de la empresa y de asumir riesgos.

2 Dirección

Capacidad de desarrollar, integrar, armonizar y estimular a todos los involucrados en la vida de la empresa en el logro de objetivos y metas.

3 Innovación

Capacidad de adaptación a circunstancias cambiantes mediante la actualización permanente y la aplicación de conocimientos para mejorar los procesos productivos, administrativos y de comercialización y para desarrollar nuevos bienes y servicios.

4 Cultura de servicio

Productos y servicios de la más alta calidad que superen consistentemente las expectativas de los clientes.

5 Formación de competencias

Desarrollo de las capacidades personales y organizacionales y fortalecimiento continuo en un marco de respeto mutuo.

6 Responsabilidad social y comportamiento ético

La vida dentro de las empresas y sus relaciones con clientes, proveedores y la comunidad se rigen por principios y valores de respeto a la persona y la prevalencia del bien común sobre la legitima utilidad individual. La empresa defiende sus derechos pero también cumple sus obligaciones con espíritu solidario y subsidiario.

7 Ecoeficiencia

La productividad y la rentabilidad son compatibles con la conservación del equilibrio ecológico.

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Objetivo Estratégico 2: Desarrollo regional

Encabezar proyectos que potencien sinergias, en los que empresarios, gobiernos locales, trabajadores, académicos y, en general, las comunidades directamente involucradas, concurran coordinadamente con compromisos concretos.

Lineamientos

1 Promoción

Articulación de las voluntades compartidas de progreso de una comunidad para generar proyectos exitosos.

2 Ventajas competitivas

Desarrollo creativo e innovador de oportunidades para la producción y la economía locales frente a los mercados globales.

3 Capital detonador

Aprovechamiento de recursos disponibles en instituciones financieras y dependencias públicas, concertación de inversiones privadas que conduzcan a dinámicas de desarrollo regional, ordenado, acelerado y sostenible y aliento al establecimiento de instituciones locales para facilitar a las empresas el acceso al financiamiento y fomentar el ahorro.

4 Simplificación administrativa

Aplicación de leyes, reglas y normas que propicien el desarrollo ordenado de proyectos productivos en un marco de estado de derecho pleno y con auxilio de un aparato administrativo eficiente.

5 Servicios públicos

Instalaciones de interés público en la localidad que hacen posible la producción, el comercio y la vida digna de sus habitantes.

6 Transferencia de tecnología

Coordinación con instituciones educativas y científicas para aplicar las tecnologías más adecuadas en proyectos productivos y de desarrollo regional.

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Objetivo Estratégico 3: Abatimiento del costo país

Promover las reformas y las políticas públicas que permitan el desarrollo de entornos competitivos al disminuir el componente exógeno de los costos de las empresas, complemento indispensable del esfuerzo empresarial y condición necesaria para participar exitosamente en un mundo crecientemente globalizado.

Lineamientos

1 Capital humano

Desarrollo en niños, jóvenes y adultos de aptitudes, habilidades, conocimientos capacidades y valores que les abren oportunidades equitativas para su superación personal y para estimular su espíritu emprendedor.

2 Infraestructura competitiva

Marco jurídico y regulatorio que permita la inversión privada en las industrias de la energía, telecomunicaciones, transportes, agua y eliminación ecológica de residuos y descargas que conduzca al desarrollo de la infraestructura necesaria y a precios competitivos.

3 Marco regulatorio

Leyes y normas sencillas, claras y estables que fomentan la inversión y hacen atractiva la creación y desarrollo de empresas nacionales y extranjeras.

4 Administración pública y de justicia

Organización eficiente y expedita de los servicios públicos, de la aplicación de las leyes y eliminación de prácticas discrecionales.

5 Bienestar y seguridad social

Sistema de seguridad social sostenible y subsidiario, que incluye la salud, la educación, las pensiones y la vivienda.

6 Derechos de propiedad

Marco jurídico e instituciones para la protección cabal de la propiedad privada en todas sus formas.

7 Rectitud y justicia

Actuación honesta de servidores públicos y sanción a todo delito con apego estricto a la ley.

8 Seguridad pública

Protección eficaz a personas y su patrimonio contra actos delictivos.

9 Información pública

Información económica y social que facilita la toma de decisiones empresariales

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10 Capital ecológico

Uso sostenible de los recursos naturales renovables y no renovables.

11 Marco laboral

Estructura jurídica e institucional que promueva la productividad y el establecimiento de relaciones de trabajo justas, claras, estables, flexibles y dignas para todos los involucrados.

12 Relaciones económicas internacionales

Equidad en las reglas y normas que rigen los intercambios comerciales y las inversiones entre México y los demás países.

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Objetivo Estratégico 4: Consolidación de la estabilidad

Impulsar las reformas estructurales y el diseño e instrumentación de las políticas públicas necesarias para contar permanentemente con un clima de certidumbre fundado en la estabilidad macroeconómica, jurídica y política del país.

Lineamientos

1 Estado de Derecho

Leyes justas, claras, sencillas, viables, ciertas y de aplicación general, fruto de un proceso de legislación democrático que las legitime; cabal separación de poderes, subordinación del gobierno a la ley, seguridad, respeto a los derechos humanos y limitación de facultades discrecionales.

2 Estabilidad macroeconómica

Precios y tipo de cambio estables; disponibilidad de crédito a tasas de interés competitivas internacionalmente; sistema fiscal simple, claro y equitativo; distribución de la carga impositiva mediante la inclusión del mayor número factible de contribuyentes; combate a la economía ilegal; finanzas públicas equilibradas y egresos del gobierno orientados a la inversión para el desarrollo.

3 Ahorro

Marco jurídico, normativo e institucional que fomenta la cultura del ahorro y garantiza su protección.

4 Descentralización

Estados y municipios autónomos, respeto al federalismo y distribución subsidiaria de las funciones públicas y de los ingresos tributarios, asignando tantas atribuciones y recursos como sea posible a estados y municipios y solo los indispensables al gobierno federal, en aras de un desarrollo regional más armónico y equilibrado.

5 Congreso de la Unión

Congreso de la Unión eficaz integrado por legisladores competentes y responsables ante la sociedad, que subordinan sus intereses particulares y partidistas a las exigencias superiores de la nación.

6 Procesos electorales

Leyes y órganos institucionales despolitizados y ciudadanizados que velan por el respeto de las elecciones.

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Objetivo Estratégico 5: Construcción de consensos

Enarbolar los valores y principios que generen la confianza y logran la adhesión y la cohesión social necesarias para propiciar el desarrollo acelerado y sostenible.

Lineamientos

1 Democracia participativa

Los ciudadanos reconocen y asumen su responsabilidad de participar en la definición del rumbo del país a través de los procesos electorales y de las propuestas efectivas y comprometidas de la sociedad organizada.

2 Derechos humanos

Derecho que tiene todo ser humano, por el solo hecho de serlo, a la vida, la libertad, la privacidad, la seguridad personal y patrimonial y reconocimiento de su dignidad y de su igualdad ante la ley.

3 Economía de mercado con responsabilidad social

Los trabajadores, los empresarios, los sindicatos, los medios de comunicación, las organizaciones políticas, los formadores de opinión, los académicos, las iglesias, los estudiantes y, en general, la sociedad mexicana, comprenden el significado de "economía de mercado con responsabilidad social" y la promueven desde sus propios ámbitos.

4 Papel social del empresario

Asociación de la palabra "empresario" a una ocupación legal, respetable y útil que desempeña una persona responsable, comprometida y trabajadora que arriesga su patrimonio, genera empleos, produce satisfactores y paga impuestos. La sociedad reconoce que el empresario es irremplazable como generador de riqueza y motor del progreso del país.

5 Propiedad privada

La propiedad es reconocida socialmente como un derecho fundamental de los ciudadanos y un factor indispensable para motivar la creatividad, el desarrollo económico y el progreso de la sociedad.

6 Cultura laboral

Convicción de que el desarrollo y la generación de riqueza sólo son posibles mediante el trabajo productivo, diligente, organizado y bien hecho, en un ambiente de colaboración constructiva de los factores de la producción.

7 Civismo

Comportamiento responsable y acatamiento de la ley como condición para la convivencia armónica y el progreso.

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Objetivo Estratégico 6: Desarrollo institucional

Multiplicar la membresía y su apoyo comprometido y solidario con la misión de Coparmex y articular el trabajo calificado de voluntarios y funcionarios en una institución independiente y permanente, comprometida al logro de resultados concretos y medibles.

Lineamientos

1 Membresía

Influencia fundada en un número creciente de empresarios que comulgan con sus valores y principios, se afilian y aportan recursos y talento para contribuir al cumplimiento de la misión y asegurar la permanencia, independencia y representatividad de la institución.

2 Salud financiera

Disponibilidad de recursos suficientes para perseguir sus objetivos estratégicos y alcanzar sus metas.

3 Organización de excelencia

Ejemplo de profesionalismo y eficiencia, focalizada en la ejecución de su Plan Estratégico; cuenta con un grupo de voluntarios comprometidos y de funcionarios competentes, con funciones y responsabilidades específicas, que rinden cuentas sistemáticamente y cuyo trabajo articulado genera propuestas bien fundadas y oportunas, que culminan en el cumplimiento de las metas. Los órganos de gobierno velan por la misión y tienen atribuciones definidas.

4 Participación

Gama atractiva de opciones para que el talento de socios interesados y comprometidos contribuya a alcanzar las metas anuales.

5 Reconocimiento público

Aprecio de la sociedad por su contribución al bien común, al cabal establecimiento de una economía de mercado con responsabilidad social y a la excelencia empresarial. En su presencia pública se distingue como una institución profesional, progresista, congruente y representativa del empresariado, cuya opinión autorizada es buscada y escuchada con interés y cuya misión es apoyada por la sociedad en beneficio del país.

6 Influencia internacional

Participación activa en foros internacionales para impulsar la economía de mercado con responsabilidad social y la excelencia empresarial.

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